Трудовые права граждан

Информация о материале
Категория: Общая информация

Памятка работнику по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы

Памятка работодателю о мерах ответственности за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления либо ненадлежащего оформления трудовых отношений с работником

Памятка для работодателя при переводе работника на дистанционный режим работы

Социальные налоговые вычеты

Памятка о недопущении теневой занятости

Информация работодателям о недопустимости нарушения трудового законодательства при трудоустройстве работников, расчете и выплате им заработной платы

Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации

Официальный телеграмм- канал Государственной инспекции труда Иркутской области 

Информация Государственной инспекции труда в Иркутской области

 

 Буклет 0001

Памятка page 0001

ФНС 1

ФНС

191 serzp

191 serzp

191 serzp

бан1  бан2

бан3  бан4

Теневая занятость. Причины. Последствия. Ответственность

О мерах поддержки работодателей в целях недопущения распространени новой короновирусной инфекции

О сокращении неформальной занятости и легализации трудовых отношений

Об обеспечении соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста

Постановление администрации ИРМО от 13.09.2017 № 373 «Об утверждении плана мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости в Иркутском районе, на 2017 - 2020 годы»

Распоряжение администрации ИРМО от 14.07.2017 № 74 «Об организации мероприятий по снижению неформальной занятости»

Информация Федеральной налоговой службы России, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Государственной инспекции труда в Иркутской области

Об обеспечении соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста 

Неформальная занятость и её последствия для работодателя

171Плюсы_и_минусы_нелегально_оформленных_трудовых_отношений_для_работодателей.jpg

171Плюсы_и_минусы_нелегально_оформленных_трудовых_отношений.jpg

171image-f.jpg

171Публикация2.jpg